運営会社
健康福祉、幸福を意味し、福祉の向上を目指すことを示唆する「WELL／ウェル（well-being）」と、将来の目標や計画、ビジョンを意味し、福祉の明確な未来像を強調する「VISION／ヴィジョン」を組み合わせることで、福祉の質の向上と、明確な未来像を持った包括的なサポートを提供することを表現しました。
虐待・不適切な保育対応、保護者対応、労務問題、日本版DBS、ハラスメント問題など、園運営に直結する課題に対応するための研修を提供しています。複数回の受講を通じて「知っている」から「実践できる」へと段階的にステップアップできます。
緊急事案への対応は非常に大きな課題であり、事前の備えが重要です。特に虐待・不適切な保育事案が発生した際、冷静に対応できる園は限りなくゼロに近く、多くが炎上状態に陥ってしまいます。短時間でテーマの全体像をつかみ、すぐに現場で活かせるヒントを得られるスポット型講座では、「分かりやすく学べる」をコンセプトに、日々の業務に役立つ実践的な知識を提供します。
株式会社WELLVISIONは「知識を行動に変える」をコンセプトに、実践型研修のウェル幼保研修アカデミーを核とした研修事業を運営しています。そのほかに、福祉事業者の強い組織作りのお手伝いをするオーダーメイドのコンサルティング、人事評価制度構築コンサルティング、緊急時の職員のメンタルケアサービスなどをご提供しています。
当社グループ法人の弁護士法人かなめとともに「働きやすい福祉の現場を、あたりまえにする」をミッションに掲げ、福祉事業者の方々の働きやすい環境作りに取り組んでいます。
