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ウェル幼保研修アカデミーの現場で使える

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「スクール型研修サービス(1対n型)」、「スポット型講座サービス(1対n型/1対1型)」等に関する
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強み・選ばれる理由

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「知識を学ぶ」「知識を行動に変える」
にこだわるウェル幼保研修アカデミーが、
幼保業界の研修の依頼先として”選ばれる理由”は、
私たちにしかできない
実践型研修サービスが”強み”
だからです。
幼保事業の現場の「そこが知りたい」に応え、「行動に移す」をサポートします。
ウェル幼保研修アカデミーの研修を受けた方から、「これまで受けたきた研修では、一般論や通り一辺倒の話ばかりで、どうやって行動に移せばよいかわからなかった」「ここまで園の運営に寄り添ったリアルな研修は初めてだ」という声をいただきます。

それは、ウェル幼保研修アカデミーの講師が、幼保業界に特化した弁護士や臨床心理士等の専門家だからです。

園運営の日常的な法務相談から、虐待・不適切な保育事案・重大事故事案・保護者からのカスハラ・職員の一斉退職トラブル・園と職員の労働問題などの緊急事態まで、園の立場で並走して解決してきたからお届けできる、園の現場に根差したリアルな実践型研修サービスにとことんこだわっています。

私たちにしかできない
実践型研修サービスを
実現できる10の強み

強み・選ばれる理由 01

「知識を学び・行動にかえる」現場で使える実践型研修へのこだわり

ウェル幼保研修アカデミーを運営するWELLVISION(ウェルビジョン)は「働きやすい福祉の現場を、あたりまえにする」をミッションに掲げています。
世の中には知識を提供する研修やセミナーがたくさん存在しますが、受講者の多くは「では、どうやって行動に移せばいいの?」という点で悩んでいます。そこで、ウェル幼保研修アカデミーでは、単に知識を伝えるだけではなく、その学んだ知識をどのように行動に移せばよいのか、必要なマインドセットやノウハウもお伝えします。
強み・選ばれる理由 02

幼保業界の専門知識・現場に精通

幼保業界は、法制度が複雑であり、現場では独自の専門知識、専門用語が溢れています。ウェル幼保研修アカデミーに所属する講師は、全員が幼保業界に特化しています。幼保事業所の現場に直接足を運び、多数の案件対応をしてきた実績を有しており、幼保業界でよくある問題など現場にも精通しています。
強み・選ばれる理由 03

幼保業界に関連する法令に精通

幼保業界の法制度は幼稚園か、保育所か、こども園か否かのほか、公立か私立かなどによっても適用法令が異なるなど非常に複雑です。ウェル幼保研修アカデミーに所属する講師は、複雑な法制度にも精通しています。例えば、モンスターペアレント・カスタマーハラスメント対応等、法令を踏まえた対応方法の研修が可能です。 
強み・選ばれる理由 04

幼保業界特有のよくあるトラブルに精通

ウェル幼保研修アカデミーに所属する講師は、幼保業界特有のトラブルに数多く対応しています。虐待・不適切な保育発生時の対応、重大事故発生時の対応、人間関係のもつれから職員の一斉退職事案に繋がってしまった事案など、その際の保護者対応、行政対応、職員対応等など、幼保業界特有のトラブルの実態、具体的な事例を元にした臨場感ある研修が可能です。
強み・選ばれる理由 05

幼保業界の行政対応にも精通

ウェル幼保研修アカデミーに所属する講師は、行政対応経験も豊富です。虐待・不適切な保育事案発生時や重大事故発生時、職員の一斉退職事案においては、行政担当部署との折衝・交渉・協議等の対応が必須となります。時には、監査の実施や、検証委員会の調査対応なども必要になります。ウェル幼保研修アカデミーに所属する講師は、これらの行政対応を現場で実践してきた弁護士です。調査・監査時の対応や行政との折衝の経験を元にした充実した研修が可能です。
強み・選ばれる理由 06

労働問題や労務管理にも精通

幼保現場では労働問題や労務管理に関するトラブルも数多く発生します。人が集う職場において、今や労働問題に関する正しい知識の実装は必要不可欠です。メンタルヘルス不調の職員への対処法、ハラスメント問題と正しい指導の在り方等など、ウェル幼保研修アカデミーに所属する講師は、幼保現場で発生する労務管理、労働問題への対応件数が多数ある弁護士や臨床心理士等の専門家です。実践的な対処法、組織内のルール作り等、さまざまな悩みに応じた研修を実施できます。
強み・選ばれる理由 07

虐待・不適切な保育、不祥事対応にも精通

ウェル幼保研修アカデミーに所属する講師は、虐待・不適切な保育事案、重大事故等の緊急時対応の経験が豊富であり、さまざまな虐待・不適切な保育、不祥事対応をトータルサポートしてきた経験があります。また、「幼保事業者の重大事故・不適切保育対応」の書籍も出版しています。そのため、案件の発生から収束まで、同時多発的に発生するさまざまな状況を総合的かつ統一的に解説することができます。
強み・選ばれる理由 08

実績多数!厳選された講師陣

ウェル幼保研修アカデミーに所属する講師は弁護士をはじめ、臨床心理士・産業カウンセラー等の専門家です。専門的な幼保現場の知識を持つことは前提として、ウェル幼保研修アカデミーを運営する「株式会社WELLVISION」独自の講師認定プログラムをクリアした「伝える能力」のある経験豊富な講師陣を揃えており、クライアントのニーズにあった講師が研修を担当します。
強み・選ばれる理由 09

最新事例をもとにした研修

ウェル幼保研修アカデミーに所属する講師は、幼保現場の方々のサポートに特化しているため、日々、幼保現場から寄せられるさまざまな相談への対応を行っています。そのため、知識、経験は日々アップデートされており、最新の事例を元にした研修が可能です。
強み・選ばれる理由 10

とことんわかりやすくを追求

ウェル幼保研修アカデミーに所属する講師は、わかりやすさや現場とのコミュニケーションを重視しており、現場への寄り添い力は抜群です。
保育園・幼稚園・こども園など
幼保の現場で使える実践型研修サービスをお探しなら、
ウェル幼保研修アカデミーにお任せください!

ウェル幼保研修
アカデミーの
研修・講座サービス

ウェル幼保研修アカデミーのサービス紹介です。
スクール型研修サービス」と「スポット型講座サービス」についてご案内します。

スクール型研修
コンセプトは「知識を行動に変える」
幼保事業所で発生する緊急事態対応、カスタマーハラスメント対応など、現代の園運営に切っても切り離せない重要課題に直結するテーマを、複数回にわたって体系的に学んでいただきます。単に「知っている」という状態から、「実践できる」まで、これまでの単発の研修では伝えきれなかった実践的な知識とスキルを深掘りしてお届けします。Zoomによるオンライン開催なので、園にいながらご参加いただけます。参加者は全国の園から募集しますので、普段なかなか出会えない方々と同時に学べます。「ウェル幼保研修アカデミー」のメインサービスです。
・開催形式:1対n型
・開催方法:オンライン
・開催時間:1回約90分〜約120分(計3〜4回の複数回)
※当日参加出来ない場合は、アーカイブ配信をご案内いたします。

スポット型講座
コンセプトは「分かりやすく学べる」
1回完結型の講座です。気になるテーマの全体像を掴むのにおすすめです。日保協、私保連、都道府県別保育連合会、社会福祉協議会等、各種団体様からのご依頼を多数頂戴しております。重大事故対応の全体像、虐待・不適切な保育事案対応の全体像、カスタマーハラスメント対応、日本版DBS対応、職場で実践できる職員のメンタルケア等など、現代社会を生き抜く強い組織作りをしていくために必要となる必須知識をお届けします。ご依頼に応じて開催することも可能です。年次の研修企画の一環としてもご利用いただいております。
・開催形式:1対n型/1対1型
・開催方法:オンライン/訪問(対面)
・開催時間:1回約90分〜約120分(単発)


ウェル幼保研修アカデミーの現場で使える

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